VL työpaikkana
Miksi kannattaa liittyä meihin?
Emme usko hierarkiaan, vaan avoimeen ja yhteistyöhön perustuvaan työympäristöön.
Työkulttuurimme perustuu arvoihimme.
Työkulttuuri, jolle on ominaista sitoutuminen, yhteinen panostaminen sekä kyky oppia epäonnistumisista ja innostua onnistumisista. Uskomme, että jatkuva oppiminen ja kehittyminen pitää tiimimme motivoituneena ja edistää asiakkaan tavoitteiden saavuttamista.
Arvostamalla koulutusta ja tukemalla pätevyyksien hankkimista rohkaisemme kaikkia ottamaan vastuun omasta kehittymisestään. Pyrimme varmistamaan, että meillä on sellaiset johtajat, jotka tukevat ja innostavat. Kannatamme monimuotoisuutta ja haluamme, että kaikki tuntevat olevansa mukana, arvostettuja ja motivoituneita. Tunnustamme ihmistemme saavutuksia sekä töissä että yksityiselämässä.
Edistämme innovatiivista, terveellistä ja osallistavaa työkulttuuria, johon kuuluu joukkueurheilua ja kulttuurielämyksiä. Meille on tärkeää, että työympäristö ja -välineet ovat mukavat ja nykyaikaiset. Arvostamme suuresti työturvallisuutta ja työhyvinvointia.
Vastuullisuus
Otamme vastuun
Pidämme lupauksemme ja täytämme sitoumuksemme. Otamme vastuun teoistamme ja päätöksistämme. Teemme päätökset nopeasti mutta harkiten.
Kohteliaisuus
Olemme kohteliaita
Kunnioitamme asiakkaitamme, yhteistyökumppaneitamme ja työtovereitamme. Ymmärrämme ja kunnioitamme erilaisuutta ja pysymme viestinnässämme aina kunnioittavina. Pyrimme jatkuvaan yhteistyöhön.
Avoimuus
Olemme ratkaisukeskeisiä
Toimimme tietoisina siitä, että kaikkiin ongelmiin on ratkaisuja, ja ymmärrämme, että jotkin ratkaisut vievät enemmän aikaa kuin toiset. Olemme avoimia uusille ideoille ja näemme jokaisen haasteen mahdollisuutena oppia ja kehittyä.
Kehitys
Opimme ja kehitymme
Arvostamme omien tietojen ja taitojen johdonmukaista päivittämistä. Tuemme ja motivoimme toisiamme opinnoissamme, mikä luo yhtenäisemmän tiimin. Opimme erehdyksistämme ja virheistämme, ja tekemällä yhteistyötä olemme tiiminä viisaampia.
Kokemustarinoita VL:ssä
Tulin Vanalinna Ehitusiin työharjoitteluun, koska yritys vaikutti riittävän suurelta, jotta voisin kehittyä ammatillisesti, mutta riittävän pieneltä, jotta tuntisin oloni kotoisaksi ja itseni hyödylliseksi.
Kokemustarinoita VL:ssä
Aloitin työt Vanalinna Ehitusin palveluksessa vuonna 2002 opintojen ohella.
Kokemustarinoita VL:ssä
Päädyin Vanalinna Ehitusiin sattumalta ja aloitin lähes tyhjästä.
Kokemustarinoita
Eliise Joanna
Työmaapäällikkö
Tulin Vanalinna Ehitusiin työharjoitteluun, koska yritys vaikutti riittävän suurelta, jotta voisin kehittyä ammatillisesti, mutta riittävän pieneltä, jotta tuntisin oloni kotoisaksi ja itseni hyödylliseksi. Harjoittelun jälkeen minusta tuli yrityksen työmaainsinööri, ja koen edelleen, että jatkuva kehitys on täällä taattu. Nyt olen jo työmaapäällikkö, ja jatkuvasti on mahdollisuuksia nousta seuraaviin tehtäviin.
Työmotivaatiota riittää, koska tiimin jäsenet ovat ystävällisiä ja johto on motivoiva ja tunnustusta antava. Otamme työmaalla kohtaamamme ongelmat opiksi tulevaisuutta varten, ja yhdessä viisaan ja tukevan tiimin kanssa löydämme ongelmiin innovatiiviset ratkaisut.
Kokemustarinoita
Kert
Laatupäällikkö
Aloitin työt Vanalinna Ehitusin palveluksessa vuonna 2002 opintojen ohella. Jossain vaiheessa päätin lähteä pidemmälle matkalle. Entiset kollegani kutsuivat minut takaisin Vanalinna Ehitusiin heti, kun he kuulivat, että olin palannut Viroon.
Vuosien varrella olen toiminut eri tehtävissä: aloitin maalaustöiden työmaapäällikkönä, kunnes jossain vaiheessa toimin jo laajojen pääurakointihankkeiden vetäjänä. Nykyään olen laatupäällikkö, mikä tuntui loogiselta askeleelta saatuani kokemusta alalta. Pidän siitä, että työssäni on aina ollut haasteita, vastuuta, viestintää ja tiimityötä. Jotta asiat toimisivat, on oltava hyvä neuvottelija, päättäväinen, otettava riskejä mutta myös hallittava niitä.
Mitä tulee työnantajaani, niin arvostan sen arvoja, tavoitteita, turvallisuudentunnetta ja luotettavuutta. Vanalinna Ehitus vastaa odotuksiani, mitä kuvaa parhaiten se, että aloitin työnteon yrityksessä jo kymmenen vuotta sitten.
Kokemustarinoita
Johannes
Rakennushankkeiden valmistelupäällikkö
Päädyin Vanalinna Ehitusiin sattumalta ja aloitin lähes tyhjästä. Tuolloin budjetoijana toimineen kollegan pitkä työkokemus tuntui käsittämättömältä, mutta nykyään olen itse toiminut yrityksessä lähes yhtä pitkään. Kaikenlainen kilpailu on aina kiehtonut minua, ja se on luultavasti pitänyt minut näissäkin töissä.
Rakennushankkeiden valmistelutiimissä kaikilla on eri puolet, mikä on johtanut keskinäiseen ymmärrykseen ja erittäin hyvään ystävälliseen synergiaan. Hankkeiden laajuus ja monimutkaisuus on kasvanut huomattavasti ajan myötä, ja myös taloudellinen ympäristö muuttuu jatkuvasti, joten kehitys on päivittäinen prosessi.
Yksimielinen tiimi
Yksin ei voida rakentaa suuria asioita. Tiimimme koostuu omistautuneista ja motivoituneista ihmisistä.
Meillä on tapana jakaa tietämystämme ja oppia toisiltamme – näin kasvamme yrityksenä ja yksilöinä sekä pystymme tuottamaan asiakkaillemme eniten arvoa.
Vaikka työ rakennusalalla ei ole helppoa, se on palkitsevaa, koska rakennuksemme ovat mielekkäitä, valmistuvat yhteisen työn tuloksena, ja niillä on laaja yhteiskunnallinen vaikutus. Meillä on erilaiset taustat ja kokemukset, mutta yhteinen tavoite ja halu saada aina valmiiksi se, minkä aloitamme.
Navigeeri